2020年6月14日下午16時，汝南分公司在會議室召開2020年中工作推進會暨2020年度抗疫先進集體和個人表彰會，參會人員有辦公室全體人員、人防部中隊長以上人員、技防部全體人員，會議由副經(jīng)理喬運強主持。

首先，由副經(jīng)理張海春宣讀了市公司下發(fā)的《疫情防控表彰獎勵通報》，其中汝南分公司的疫情隔離點和技防部員工韓蕾被市公司評選為先進集體和先進個人，由經(jīng)理王瀟向先進集體和先進個人頒發(fā)了榮譽證書。

接著，韓蕾作為先進個人上臺發(fā)言，他說：能獲得先進個人的榮譽，離不開公司的栽培和同事們的認(rèn)可。當(dāng)選為先進個人，僅僅是進步的起點，今后會更加努力工作，不負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。

經(jīng)理王瀟向與會人員傳達了6月12日市公司年中工作推進會的精神，并傳達了姚董事長對分公司下半年的工作要求：1、強化服務(wù)意識；2、樹立品牌意識；3、提高競爭意識和業(yè)務(wù)拓展能力；4、整合自身優(yōu)勢資源；5、提升抗遇風(fēng)險能力；6、實行網(wǎng)格化管理。

最后，經(jīng)理王瀟提出了下半年的工作計劃：1、人防部繼續(xù)加大對客戶的回訪；2、人防中隊長要責(zé)任明確，分工要細(xì)致；3、人防中隊長要對所管轄的隊員進行摸底，切實掌握每個隊員的自身情況和家庭情況；4、人防中隊長要注意管理方法和方式；5、技防部已搬遷至南面，同時要兼顧安保器材門市部；6、技防部的發(fā)展要多元化；7、公司整體精神面貌要提升，精神狀態(tài)要提高；9、各部門對2020年上半年工作各自進行總結(jié)，6月30號以前上報分公司。

                                                                                                                                 汝南分公司辦公室